Main Article Content

Abstract

Background: Pengabdian ini bertujuan meningkatkan keterampilan mentoring guru pamong Bidang Studi PGSD PPG Prajabatan Gelombang 1 Tahun 2024 di Universitas Negeri Malang, mengingat masih adanya kendala dalam praktik mentoring yang efektif. Kegiatan ini, yang akan dilaksanakan pada Agustus 2024, melibatkan guru pamong di sekolah mitra. Metode: Metode pengabdian ini meliputi pelatihan, pendampingan, dan evaluasi untuk mengembangkan keterampilan mentoring yang lebih efektif. Data dikumpulkan melalui tes tulis tentang keterampilan mentoring dan kuesioner mengenai saran serta rencana tindak lanjut. Analisis data dilakukan secara kuantitatif dan kualitatif, menggunakan statistik deskriptif dan uji Paired Sample t-Test. Hasil: Hasilnya menunjukkan bahwa terdapat peningkatan nilai yang signifikan setelah pelatihan dibandingkan dengan sebelum pelatihan, yang mengindikasikan efektivitas kegiatan dalam meningkatkan keterampilan mentoring guru pamong. Selain itu, para peserta mengungkapkan bahwa pelatihan ini sangat bermanfaat dalam mendukung peran mereka sebagai mentor mahasiswa PPL PPG. Kesimpulan: Pelatihan memiliki dampak positif terhadap peningkatan keterampilan guru pamong dalam membimbing mahasiswa PPG.

Keywords

Mentoring Skills Mentoring teacher Teacher Professional Education (PPG) Training Guru pamong mentoring skills Pelatihan Pendidikan Profesi Guru

Article Details

How to Cite
Yuniawatika, Y., Ali Manggala, I. S., Wati, I. F., & Nofitasari, N. (2025). Mengembangkan Mentoring Skills Guru Pamong Sebagai Upaya Mencetak Pendidik Profesional . Jurnal SOLMA, 14(1), 566–574. https://doi.org/10.22236/solma.v14i1.17119

References

  1. Abetang, M. A., Oguma, R. N., & Abetang, A. P. (2020). MENTORING AND THE DIFFERENCE IT MAKES IN TEACHERS’WORK: A LITERATURE REVIEW. European Journal of Education Studies, 7(6). http://oapub.org/edu/index.php/ejes/article/view/3146
  2. Cutler, D. (2014). Why New Teachers Need Mentors. Edutopia. https://www.edutopia.org/blog/why-new-teachers-need-mentors-david-cutler
  3. Duse, C. S., Duse, D. M., & Karkowska, M. (2017). How important is mentoring in education? MATEC Web of Conferences, 121, 12005. https://www.matec-conferences.org/articles/matecconf/abs/2017/35/matecconf_mse2017_12005/matecconf_mse2017_12005.html
  4. Harjanti, F. D., Anam, F., & Kirana, A. (2021). Pengembangan Kompetensi Profesional Guru Pamong Sekolah Mitra Universitas Wijaya Kusuma Surabaya Melalui Penelitian Tindakan Kelas. J-ABDI: Jurnal Pengabdian Kepada Masyarakat, 1(5), 671–676. http://dx.doi.org/10.53625/jabdi.v1i5.361
  5. Hudson, P., & Hudson, S. (2016). Mentoring beginning teachers and goal setting. Australian Journal of Teacher Education (Online), 41(10), 48–62.
  6. Kemendikbud. (2020). Introduction · Panduan SIMPKB - PPG untuk Guru Pamong dan Instrukttur PPG. https://bantuan.simpkb.id/books/panduan-ppg-untuk-guru-pamong-dan-instruktur-ppg/
  7. Kirana, A., Harjanti, F. D., Anam, F., & Suhartono, S. (2022). Pengembangan Kompetensi Menyusun Instrumen Penilaian Berbasis Teknologi Dan Komunikasi (Tik) Bagi Guru Pamong Sekolah Mitra Ppg Universitas Wijaya Kusuma Surabaya. Jurnal Pengabdian Mandiri, 1(11), 2215–2222.
  8. Liu, S.-H. (2014). Excellent mentor teachers’ skills in mentoring pre-service teachers. International Journal of Education, 6(3), 29. http://dx.doi.org/10.5296/ije.v6i3.5855
  9. Micheeva, T., Murugova, E., Morozova, Y., & Demchenko, V. (2020). Training is a major tool for teacher professionalism enhancement. INTED2020 Proceedings, 1211–1215. https://library.iated.org/view/MICHEEVA2020TRA
  10. Musfah, J. (2012). Peningkatan kompetensi guru: Melalui pelatihan dan sumber belajar teori dan praktik. Kencana. https://books.google.com/books?hl=id&lr=&id=esu2DwAAQBAJ&oi=fnd&pg=PP1&dq=peningkatan+kompetensi+guru&ots=r78p89_HHB&sig=HgfpTLN-BuYlpPKwwRm764vCuIM
  11. Rycus, J. S., & Hughes, R. C. (2000). What is competency-based in-service training? Institute for Human Services, Available at: Http://Www. Narccw. Org/TRAINet/Resource% 20Paper, 201. https://www.researchgate.net/profile/Judith-Rycus/publication/240623466_What_is_Competency-Based_Inservice_Training/links/552591730cf295bf160eab57/What-is-Competency-Based-Inservice-Training.pdf
  12. Sa’Diyah, H. A. (2023). Pendidikan Profesi Guru (PPG) Sebagai Upaya Peningkatan Profesional Guru. Seri Publ. Pembelajaran, 1(1), 1–12. https://doi.org/10.31219/osf.io/a2t8q
  13. Suyanto, S., & Mahmud, A. (2022). Peran Guru Pamong Pada Program PPG Sebagai Wujud Sinergi Perguruan Tinggi Mempersiapkan Guru Profesional. Prosiding Seminar Nasional Pascasarjana (PROSNAMPAS), 5(1), 1069–1074. https://proceeding.unnes.ac.id/index.php/snpasca/article/view/1628
  14. Vikaraman, S. S., Mansor, A. N., & Hamzah, M. I. M. (2017). Mentoring and coaching practices for beginner teachers—A need for mentor coaching skills training and principal’s support. Creative Education, 8(1), 156–169. http://dx.doi.org/10.4236/ce.2017.81013
  15. Wiens, P. D., Chou, A., Vallett, D., & Beck, J. S. (2019). New teacher mentoring and teacher retention: Examining the peer assistance and review program. Educational Research: Theory and Practice, 30(2), 103–110.
  16. Zahro, A., Putra, A. B. N. R., Widiyanti, W., Budiono, E., Kusuma, R. D., & Dzakiya, N. (2020). Pengembangan Media Belajar MOOC Bagi Guru Pamong PPL PPG Universitas Negeri Malang. Prosiding Hapemas, 1(1), 332–339.

Most read articles by the same author(s)