Prototipe Sistem Pendukung Keputusan dengan Menerapkan Logika Fuzzy untuk Penilaian Kinerja Dosen: Studi Kasus Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu Politik (FISIP) Universitas Muhammadiyah Prof. DR. HAMKA

Abstract

Kegiatan evaluasi kinerja dosen merupakan rutinitas suatu perguruan tinggi dalam
meningkatkan kualitas internal secara berkelanjutan. Fakultas Ilmu Sosial dan Ilmu
Politik (FISIP) Universitas Muhammadiyah Prof.DR.HAMKA (UHAMKA) secara rutin
setiap semester melakukan evaluasi kinerja dosen. Namun hasil yang didapat oleh
pimpinan Fakultas dalam mengambil keputusan dan umpan balik (feedback) untuk dosen
yang bersangkutan sangat lambat sekali, karena belum adanya suatu sistem keputusan
yang efektif dan optimal dalam menentukan hasil dari evaluasi kinerja dosen di FISIP
UHAMKA. Penelitian ini bertujuan melakukan pengembangan prototipe sistem pendukung
keputusan
penilaian
kinerja
berdasarkan
kompetensi dosen
sebagai
variable

penilaian
kinerja
dengan menggunakan pendekatan Logika
Fuzzy dan Software
Matlab.
Hasil
penelitian berupa
prototipe
sistem
pendukung keputusan
yang
akan memberikan
dukungan
informasi
di FISIP
UHAMKA
guna mempermudah proses
pengambilan keputusan, khususnya dalam hal mengevaluasi kinerja dosen pada setiap semester.