Panel Data Regression Analysis of the Determinants of Educated Unemployment in East Java
Abstract
The primary goal of this research is to determine the relationship between the educated unemployment rate in East Java Province and several variables, including the minimum wage from 2018 to 2022, the labor force, and the human development index. This study included 190 secondary data samples in total, all of which came from the Central Bureau of Statistics' official website. For this investigation, the fixed effects panel data model (FEM) works well. This research demonstrates that: (1) the labor force and the educated unemployment rate do not correlate, or only partially correlate; (2) the educated unemployment rate is negatively impacted by the human development index; (3) there is a significant correlation between the educated unemployment rate and the minimum wage; and (4) in East Java, the minimum wage, the human development index, the labor force, and educated unemployment have a substantial correlation.
Full text article
Generated from XML file
References
Arifianto, W., & Setiyono, I. (2013). Pengaruh Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Distribusi Pendapatan di Indonesia. Jurnal Pendidikan Ekonomi (JUPE), 1(3), 1–16.
Barnett, B. R., & Bradley, L. (2007). The Impact of Organisational Support for Career Development on Career Satisfaction. Career Development International, 12(7), 617–636.
Himo, J. T., Rotinsulu, D. C., & Tolosang, K. D. (2022). Analisis Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia Dan Angkatan Kerja Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka Di 4 Kabupaten Di Provinsi Maluku Utara Tahun 2010-2019. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 22(4), 124–135.
Husain, F., Rotinsulu, T. O., & Masloman, I. (2023). Analisis Pengangguran Tenaga Kerja Terdidik Di Sulawesi Utara. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 23(3), 73–84.
International Labour Organization. (2017). Laporan Ketenagakerjaan Indonesia 2017: Memanfaatkan Teknologi untuk Pertumbuhan dan Penciptaan Lapangan Kerja. Kantor International Labour Organization.
Katidjan P. S., Pawirosumarto, S., & Isnaryadi, A. (2017). The Effect of Compensation, Career Development and Communication on Employee Performance. Scientific Journal of Management, 7(3), 429–446.
Khotimah, F. N. (2023). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengangguran di Banten Tahun 2012-2017. Universitas Islam Indonesia.
Kurniawan, P., & Budhi, M. K. S. (2015). Pengantar Ekonomi Mikro dan Makro. Penerbit Andi.
León, I. M. M., Olmedo-Cifuentes, I., & Llorens, M. C. R. (2018). Work, Personal and Cultural Factors in Engineers’ Management of Their Career Satisfaction. Journal of Engineering and Technology Management - JET-M, 47(6), 22–36. https://doi.org/10.1016/J.JENGTECMAN.2017.12.002
Mankiw, G. N. (2003). Teori Makro Ekonomi Terjemahan. PT. Gramedia Pustaka Utama.
Novianti, F. K., & Yogatama, G. A. (2019). The Effect Of Proactive Personality and Organizational Support For Career Development On Career Satisfaction. Agregat: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 3(2), 205–222.
Pratomo, D. S. (2017). Fenomena Pengangguran Terdidik Di Indonesia. Sustainable Competitive Advantage, 7(1), 642–648.
Pristiwanto, E., & Firdaus, V. (2023). Charismatic Leadership, Compensation, and Individual Characteristics on Employee Performance by Intervening Job Satisfaction. Agregat: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 7(1), 71–89.
Rahman, A. (1995). Doktrin Ekonomi Islam Jilid II. PT Dana Bhakti Wakaf.
Risandi, R. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengangguran Terdidik di Indonesia Saat Pandemi Covid-19 Tahun 2020. Universitas Trisakti.
Rizky, W. (2022). Analisis Pengaruh Jumlah Penduduk Usia Produktif, Pertumbuhan Ekonomi, Indeks Pembangunan Manusia, Dan Angkatan Kerja Terhadap Pengangguran Terdidik Di Kota Jambi Periode Tahun 2001 - 2021. Universitas Jambi.
Sapitri, D. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Upah Minimum Terhadap Tingkat Pengangguran Terdidik Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Kabupaten/Kota Provinsi Lampung (2012-2016)). UIN Raden Intan Lampung.
Sembiring, H. R. U., & Rohimah, I. (2019). Daya Saing Indonesia Di Era Globalisasi (1st ed.). Media Nusa Creative.
Setiono, A., Napisah, S., Wartono, T., Suryahani, I., Sundari, S., Rahayu, S., P, M. A. C., P, M. A. C., Fatmawati, A., Hulu, D., Muntahanah, S., purnomo, S. dwi, Retnowati, D., Ajeng Faizah Nijma Ilma, Aziezy, E., Wijaya, M., Rokhayati, I., Jati, D., & Efitra, E. (2023). Dasar-Dasar Ekonomi: Panduan Praktis Teori dan Konsep. PT Sonpedia Publishing Indonesia.
Siregar, P. A. S., Rahma, T. I. F., & Daulay, A. N. (2023). The Effect of Total Labor and Availability of Philanthropic Capital on Educated Unemployment in Medan City. International Journal of Economics Development Research (IJEDR), 4(3), 591–607. https://doi.org/10.37385/ijedr.v4i3.3241
Siswanto, E., Hidayati, L., Nurulia, Li., Hartuti, Hadiansah, D., Setiana, Y. N., Ardiyanto, J., Novitasari, M., Fahmalatif, F., Sudargini, Y., Petrus, S., Rahayuni, A., & Prasetyo, A. N. (2021). Pengembangan Kebijakan Pendidikan dalam Tinjauan Polkumeksosbud. Yayasan Pendidikan dan Sosial Indonesia Maju.
Soekapdjo, S., & Oktavia, M. R. (2021). Pengaruh Inflasi, Indeks Pembangunan Manusia, Dan Upah Minimum Provinsi Terhadap Pengangguran Di Indonesia. Jurnal Ecodemica Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 5(2), 94–102.
Subri, M. (2017). Ekonomi Sumber Daya Manusia : Dalam Perspektif Pembangunan. Rajawali Pers.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (Cetakan 1). Penerbit Alfabeta.
Wardani, P., Lubis, R. A., Ilman, S. A., & Nasution, J. (2022). Analisis pengaruh IPM, Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Tingkat Pengangguran di Kota Medan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna, 4(2).
Barnett, B. R., & Bradley, L. (2007). The Impact of Organisational Support for Career Development on Career Satisfaction. Career Development International, 12(7), 617–636.
Himo, J. T., Rotinsulu, D. C., & Tolosang, K. D. (2022). Analisis Pengaruh Indeks Pembangunan Manusia Dan Angkatan Kerja Terhadap Tingkat Pengangguran Terbuka Di 4 Kabupaten Di Provinsi Maluku Utara Tahun 2010-2019. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 22(4), 124–135.
Husain, F., Rotinsulu, T. O., & Masloman, I. (2023). Analisis Pengangguran Tenaga Kerja Terdidik Di Sulawesi Utara. Jurnal Berkala Ilmiah Efisiensi, 23(3), 73–84.
International Labour Organization. (2017). Laporan Ketenagakerjaan Indonesia 2017: Memanfaatkan Teknologi untuk Pertumbuhan dan Penciptaan Lapangan Kerja. Kantor International Labour Organization.
Katidjan P. S., Pawirosumarto, S., & Isnaryadi, A. (2017). The Effect of Compensation, Career Development and Communication on Employee Performance. Scientific Journal of Management, 7(3), 429–446.
Khotimah, F. N. (2023). Analisis Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengangguran di Banten Tahun 2012-2017. Universitas Islam Indonesia.
Kurniawan, P., & Budhi, M. K. S. (2015). Pengantar Ekonomi Mikro dan Makro. Penerbit Andi.
León, I. M. M., Olmedo-Cifuentes, I., & Llorens, M. C. R. (2018). Work, Personal and Cultural Factors in Engineers’ Management of Their Career Satisfaction. Journal of Engineering and Technology Management - JET-M, 47(6), 22–36. https://doi.org/10.1016/J.JENGTECMAN.2017.12.002
Mankiw, G. N. (2003). Teori Makro Ekonomi Terjemahan. PT. Gramedia Pustaka Utama.
Novianti, F. K., & Yogatama, G. A. (2019). The Effect Of Proactive Personality and Organizational Support For Career Development On Career Satisfaction. Agregat: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 3(2), 205–222.
Pratomo, D. S. (2017). Fenomena Pengangguran Terdidik Di Indonesia. Sustainable Competitive Advantage, 7(1), 642–648.
Pristiwanto, E., & Firdaus, V. (2023). Charismatic Leadership, Compensation, and Individual Characteristics on Employee Performance by Intervening Job Satisfaction. Agregat: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 7(1), 71–89.
Rahman, A. (1995). Doktrin Ekonomi Islam Jilid II. PT Dana Bhakti Wakaf.
Risandi, R. (2022). Faktor-Faktor Yang Mempengaruhi Pengangguran Terdidik di Indonesia Saat Pandemi Covid-19 Tahun 2020. Universitas Trisakti.
Rizky, W. (2022). Analisis Pengaruh Jumlah Penduduk Usia Produktif, Pertumbuhan Ekonomi, Indeks Pembangunan Manusia, Dan Angkatan Kerja Terhadap Pengangguran Terdidik Di Kota Jambi Periode Tahun 2001 - 2021. Universitas Jambi.
Sapitri, D. (2018). Pengaruh Tingkat Pendidikan Dan Upah Minimum Terhadap Tingkat Pengangguran Terdidik Dalam Perspektif Ekonomi Islam (Studi Pada Kabupaten/Kota Provinsi Lampung (2012-2016)). UIN Raden Intan Lampung.
Sembiring, H. R. U., & Rohimah, I. (2019). Daya Saing Indonesia Di Era Globalisasi (1st ed.). Media Nusa Creative.
Setiono, A., Napisah, S., Wartono, T., Suryahani, I., Sundari, S., Rahayu, S., P, M. A. C., P, M. A. C., Fatmawati, A., Hulu, D., Muntahanah, S., purnomo, S. dwi, Retnowati, D., Ajeng Faizah Nijma Ilma, Aziezy, E., Wijaya, M., Rokhayati, I., Jati, D., & Efitra, E. (2023). Dasar-Dasar Ekonomi: Panduan Praktis Teori dan Konsep. PT Sonpedia Publishing Indonesia.
Siregar, P. A. S., Rahma, T. I. F., & Daulay, A. N. (2023). The Effect of Total Labor and Availability of Philanthropic Capital on Educated Unemployment in Medan City. International Journal of Economics Development Research (IJEDR), 4(3), 591–607. https://doi.org/10.37385/ijedr.v4i3.3241
Siswanto, E., Hidayati, L., Nurulia, Li., Hartuti, Hadiansah, D., Setiana, Y. N., Ardiyanto, J., Novitasari, M., Fahmalatif, F., Sudargini, Y., Petrus, S., Rahayuni, A., & Prasetyo, A. N. (2021). Pengembangan Kebijakan Pendidikan dalam Tinjauan Polkumeksosbud. Yayasan Pendidikan dan Sosial Indonesia Maju.
Soekapdjo, S., & Oktavia, M. R. (2021). Pengaruh Inflasi, Indeks Pembangunan Manusia, Dan Upah Minimum Provinsi Terhadap Pengangguran Di Indonesia. Jurnal Ecodemica Jurnal Ekonomi Manajemen Dan Bisnis, 5(2), 94–102.
Subri, M. (2017). Ekonomi Sumber Daya Manusia : Dalam Perspektif Pembangunan. Rajawali Pers.
Sugiyono. (2017). Metode Penelitian Kuantitatif, Kualitatif, dan R&D (Cetakan 1). Penerbit Alfabeta.
Wardani, P., Lubis, R. A., Ilman, S. A., & Nasution, J. (2022). Analisis pengaruh IPM, Pertumbuhan Ekonomi Terhadap Tingkat Pengangguran di Kota Medan. Jurnal Ekonomi dan Bisnis STIE Anindyaguna, 4(2).
Authors
Mudawamah, H., & Amri, M. (2024). Panel Data Regression Analysis of the Determinants of Educated Unemployment in East Java. Agregat: Jurnal Ekonomi Dan Bisnis, 8(1), 25–39. https://doi.org/10.22236/agregat_vol8.i1/14470
Copyright and license info is not available