ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SYARIAH, KOMPENSASI ISLAMI DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Bank Muamalat Cabang Ternate)

  • Ay Maryani UIN Syarif Hidayatullah Jakarta
  • Hayatul Muthmainnah Rusmahafi UIN Syarif Hidayatullah Jakarta

Abstract

The purpose of this research is to analyze the impact of sharia competencies, Islamic compensation and Islamic Spiritual Intelligence of personal work performance at Bank Muamalat Branch Ternate. The data obtained in the research is primary data taken from questionnare were distributed to employees at Bank Muamalat Branch Ternate. Data analysis technique in this research using multiple linear regression analysis using SPSS version 16.0.The result of this research shows from all of three variables, Islamic spiritual intelligence is the only one that have significant effect on personal work performance of Bank Muamalat Branch Ternate

References

Amalia, Euis dan M. Nur Rianto Al Arif, 2013, “Kesesuaian Pembelajaran Ekonomi Islam di Perguruan Tinggi dengan Kebutuhan SDM Pada Industri Keuangan Syariah di Indonesia”, INFERENSI Jurnal Penelitian Sosial Keagamaan, Vol. 7, Jakarta.

Fahmi, Abu, Agus Siswanto, Muhammad Fahri Farid dan M.M Arijulman, 2014, “HRD Syariah Teori dan Implementasi Manajemen Sumber Daya Manusia Berbasis Syariah”, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Ghozali, Imam, 2013, “Aplikasi Analisis Multivariate dengan Program SPSS”, Edisi 7, Badan Penerbit Universitas Diponegoro, Semarang.


Kartajaya, Hermawan, 2006, “Syariah Marketing”, Mizan Media Utama, Bandung.

Lajnah Pentashihan Mushaf Al-Qur’an Kementerian Agama RI, 2014, “Tafsir Al-Qur’an Tematik”, Cetakan Pertama, Jilid 5, Kamil Pustaka, Jakarta.

Lajnah Pentashihan Mushaf Al-Qur’an Kementerian Agama RI, 2014,“Tafsir Al-Qur’an Tematik”, Cetakan Pertama, Jilid 6, Kamil Pustaka, Jakarta.

Sinamo, Jansen, 2009, “8 Etos Kerja Dalam Bisnis”, Institut Darma Mahardika, Jakarta.

Sudarmanto, 2009 , “Kinerja dan Pengembangan Kompetensi SDM (Teori, Dimensi Pengukuran, dan Implementasi dalam Organisasi)”, Pustaka Pelajar, Yogyakarta.

Tanjung, Hendri, 2004, “Manajemen Syariah dalam Praktek Pengupahan Karyawan Perusahaan”, Tesis, Program Pascasarjana, Universitas Ibn Khaldun, Bogor.

Rahmasari, Lisda, 2012, “Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosi dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan”, Jurnal UNAKI Majalah Ilmiah Informatika Vol.3, Semarang.

Umar, Husein, 2005,“Riset SDM dalam Organisasi”, Gramedia Pustaka Utama, Jakarta.

Wibowo, 2012, “Manajemen Kinerja”,Rajawali Press, Jakarta.

Wirawan, 2009, “Evaluasi Kinerja, Sumber Daya Manusia, Teori Aplikasi dan Penelitian”, Salemba Empat, Jakarta.

“Peraturan Bank Indonesia tentang Perubahan Kegiatan Usaha Bank Umum Konvensional Menjadi Bank Umum yang Melaksanakan Kegiatan Usaha Berdasarkan Prinsip Syariah dan Pembukaan Kantor bank yang Melaksanakan Kegiatan Usaha Berdasarkan Prinsip Syariah oleh bank Umum Konvensional, PBI No. 8/3/PBI/2006” diakses pada tanggal 3 Juni 2016 dari http://www.bi.go.id/NR/rdonlyres/27658FDB-EF72-4E37-BAA01AE7CAE069D7/11937/pbi_81307.pdf

http://www.surabayaupdate.com/head-customer-service-bni-syariah-cabang-malang-pingsan-di-ruang-sidang/ diakses pada 22 Agustus 2016.

http://www.kompasiana.com/my.com/karyawan-bank-ntb-syariah-bobol-dana-1-2-milyar_5630e91e517a613f0ca9b11a diakses pada 17 agustus 2016.

http://wartakota.tribunnews.com/2015/02/02/pegawai-bank-syariah-mandiri-bobol-bank-rp-75-m diakses pada 17 Agustus 2016.
http://ekonomi.metrotvnews.com/read/2016/02/24/489477/ojk-pangsa-pasar-perbankan-syariah-baru-4-87 diakses pada 17 Agustus 201
http://www.merdeka.com/peristiwa/karyawan-bank-muammalat-bobol-tabungan-nasabah-rp-8-miliar.html diakses pada 17 agustus 2016.
Published
2017-05-22
How to Cite
MARYANI, Ay; RUSMAHAFI, Hayatul Muthmainnah. ANALISIS PENGARUH KOMPETENSI SYARIAH, KOMPENSASI ISLAMI DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi Kasus Bank Muamalat Cabang Ternate). Jurnal Ekonomi Islam, [S.l.], v. 8, n. 1, p. 51-70, may 2017. ISSN 2527-2081. Available at: <http://journal.uhamka.ac.id/index.php/jei/article/view/314>. Date accessed: 17 nov. 2017.
Section
Articles

Keywords

Sharia Competencies, Islamic Compensation, Islamic Spiritual and Intelligence of personal work performance